若手公認会計士、転職の決め手は早期に実力を身に付けられる成長環境にあった。【CIPS】
PwC Japanグループには、職員が知人・友人をキャリア採用に紹介する制度（リファラルプログラム）があります。この制度を利用して入社する職員が年々増えており、今回はその活用事例を紹介します。
プロフィール小杉さんは、私が大学1年生の時の先生でした。― 簡単にご経歴と趣味を教えてください。
（小杉）専門学校と大学の講師をしながら別の監査法人で働いていたのですが、長期的なキャリアとしてアドバイザリーの仕事も視野に入れていたので、監査・アドバイザリー間の部署異動しやすいPwC
